A grande maioria do mundo considera Steve Jobs, um guru da tecnologia à frente de seu tempo e um líder poderoso. Veja as 11 taticas de persuasão de Jobs.
Você conhece suas estratégias de persuasão e manipulação? Veja as do Steve Jobs abaixo
Steve Jobs fez história ao fundar e liderar a Apple, uma das empresas mais valiosas e criativas da era moderna, com a criação do iPhone como o principal marco e com muita experimentação, design disruptivo e marketing impecável por trás dele. Até hoje, seu estilo de liderança ou as exigências que ele exigia dos funcionários da empresa continuam sendo estudados.
Nem tudo foi um caminho de rosas e Jobs destacou-se por uma personalidade forte, muitas vezes usando uma combinação de táticas de manipulação para garantir grandes vitórias em reuniões da diretoria ou fechar acordos com alguns dos executivos mais poderosos do mundo.
Veja abaixo as 11 táticas de Steve Jobs para conseguir o que ele queria.
“Trabalhe duro e os outros vão te respeitar. O respeito é o primeiro passo crucial para conseguir o que você quer”: O sacrifício foi duro do CEO da Apple para dar o exemplo e, assim, obter o respeito dos outros e também a colaboração mútua. Mesmo sofrendo dores físicas, Jobs sempre foi um paradigma de trabalho duro.
“As pessoas podem ser influenciadas por uma forte paixão e emoção”: Steve Jobs foi responsável por infectar o resto da grande paixão que ele experimentou com o seu trabalho, espalhando-o para os outros e influenciando positivamente os outros graças a essa emoção vívida.
“Desarmar as pessoas graças à sedução e à adulação”: elogios, gentilezas e boas palavras também são recursos válidos para persuadir os demais, algo que Jobs gerou um clima amistoso com as pessoas com quem lidava.
“Afirme que as melhores idéias são suas, e se você está mudando de posição, abraça a nova ideia com força. As memórias do passado podem ser facilmente manipuladas”: expresse uma forte convicção em suas ideias e, se mudar de idéia, adote a nova ideia. Jobs disse que se alguém com uma proposta melhor aparecer, você deve torná-la sua.
“Tome decisões com rapidez e firmeza. Você pode mudar as coisas mais tarde”: Quando se trata de persuadir os outros, você não pode gerar uma imagem incerta ou hesitante, mas mostrar capacidade decisiva, determinação e crença fiel naquilo que faz. Se algo der errado, você terá uma margem para alterá-lo.
“Com seus aliados e próximos mostre uma honestidade brutal”: Para construir a lealdade você deve ser transparente e sincero, como afirmam os fiéis que Jobs teve ao longo de sua carreira.
“Não deixe passar o tempo para resolver os problemas. Faça agora”: É como uma versão de “não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje”, especialmente focado em resolver problemas. Atrasá-los só será suficiente para engordá-los, então Jobs recomendou pisar no acelerador e se diferenciar da concorrência.
“Há duas maneiras de confrontar pessoas problemáticas: deixá-las continuar ou ignorá-las”: Jobs recomendou não cair no jogo de pessoas tóxicas para evitar infectar o resto da equipe. É importante jogá-los fora, ignorar seu comportamento ou não dar-lhes o tribunal para impedi-los de espalhar seus problemas para o resto.
“Bata quando o ferro ainda está quente e bateu forte”: Jobs disse que a fome de sucesso deve alimentar continuamente, especialmente depois de uma grande conquista. Portanto, para alcançar o que você quer é a capacidade de se destacar.
“Quando você tem uma alavanca, use-a”: Jobs estava convencido de que você não deveria perder nenhuma oportunidade porque nunca sabe quando ela reaparecerá ou se ela reaparecerá.
“Peça perfeição e não pague por algo inferior”: Na verdade, esta é a mentalidade em que ele baseou os princípios da Apple, marca exclusiva onde eles existem. Seu objetivo era criar os melhores dispositivos do mundo, aperfeiçoá-los constantemente e transformá-los em um emblema da identidade.
Fonte: www.ticbeat.com
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